社内SEに転職したいというときには転職サイトを徹底的に活用するのにメリットがあります。スキルに関する要求の動向や社内SEの性質を理解するとその実態を理解することが可能です。キャリアや能力を生かして社内SEに転職しましょう。

社内SEに求められるスキルとは

社内SEに転職をする上で知っておく必要があるのがスキル的な要求です。社内SEになって行う業務は主に社内システムに関するものとヘルプデスク業務の二つに分けることができます。社内システムの開発や構築、導入などを行うこともありますが、むしろ多いのはインフラとしてのシステムを維持管理する業務です。また、Webマーケティングなどを行っている場合にはWebサイトの運用や監視なども任されることがよくあります。専門性の高さが要求される分野が広いのが社内SEの特色であり、ネットワークやインフラを中心として多様な業務に携われるスキルを持っていなければなりません。一方、ヘルプデスク業務はIT関係のトラブルについて広く社員から質問に答えたり、現場に急行して対応したりするものです。浅く広くユーザーに近い部分で様々なノウハウを知っていることが求められるのがヘルプデスク業務の特徴であり、ただ専門のエンジニアとしての能力があるだけでは社内SEは務まりません。ユーザー視点での知識も求められるのが社内SEの特徴です。この二点を兼ね備えていると社内SEとして重宝されるようになります。

人気の高さの理由とは

社内SEの求人には人気が高くて競争になることがよくあります。必要とされるスキルに着目すると要求が高いと考えられてしまいますが、実際には現場で学びながら働ける程度に業務がそれほど忙しくはない場合が多いのが社内SEの特徴です。特に納期に追われることがあまりないため、安定して同じペースで仕事をできます。SEやプログラマーとしてIT系の企業で働いていると納期が近づくと連日の残業をした上に家に仕事を持ち帰るということすら必要になることがありますが、社内SEではそのようなことがほとんどありません。基本的には普段は社内システムが安定して利用できるように維持することが最優先される仕事になっています。そして、余力のある範囲でシステムの更新や改善を行っていくことが求められ、それに成功すると評価されるという形になっているのが一般的です。着実に働いていれば大丈夫という点で安定したペースで働けるのが社内SEを人気にしています。

転職サイトで求人を探すとわかること

転職サイトを使って社内SEの求人を探してみるとあまり多くはないという事実に気づくことになります。また、募集している企業もあまり知名度が高くない中小企業の場合が多く、有名な大手企業に転職したいと考えてもあまり候補が見当たらないというのが一般的です。中には社内SEの募集とだけ記載されていて、具体的にどの企業かは転職サイトの求人の上には明記されていないことすらあります。社内SEは終身雇用が基本になっていて、安定して働きたいと考えるエンジニアが希望することが多い影響を受けて求人募集を頻繁に行う企業はあまり多くありません。人数も最小限にしているため、全体数も少なくてあまり空き枠ができないのです。希少価値が高いからこそ人気の企業からの募集が公開されると激戦区になってしまう傾向があります。

キャリアを作って転職サイトで相談するのが得策

社内SEに転職したいと考えたら自分で求人を探すよりも転職サイトでコンサルタントに相談するのが得策です。公開求人になっているのは氷山の一角であり、転職サイトが非公開求人として抱えている社内SEの求人もあります。キャリアを作って社内SEに求められている能力を十分に高いレベルで兼ね備えていると判断してもらえれば、大企業からの非公開求人を紹介してもらえる可能性もあるのです。また、公開求人でも企業名が明らかにされていないものについて、コンサルタントに相談すれば詳細を聞くことができます。転職サイト側としても優秀なエンジニアを紹介しなければならないのが社内SEの特徴であり、顧客である企業側を大切にする転職サイトほど求人を非公開にしたり、企業の素性を公開求人上では明確にしないようにしている傾向があるので気をつけなければなりません。

能力を生かす転職を実現する転職サイトが有用

転職サイトを利用するのは社内SEの求人を探す上で重要なことです。社内SEに求められているスキルは幅広く、専門的なスキルがあるだけではなくユーザー視点でITについて十分な知識を持っていることが必要とされています。その高い要望に応えられるようなエンジニアだけを紹介して欲しいという企業は多く、公開求人にせずに非公開求人として転職サイトに託していることも少なくありません。魅力の大きい求人を見つけ出して社内SEに転職したいと考えたら自分の能力を十分に高めた上で転職サイトに相談することが必要です。能力が高いと認めてもらえれば非公開求人を紹介してもらい、大企業や有名企業に社内SEとして雇用してもらえるようになる可能性を見出せます。